資訊中心-職場觀察-建陽人才網

2014-09-10 / 來源：建陽人才網

白領陳小姐微博上曬“翹班”出游照被公司開除，陳小姐同供職公司對簿公堂，最終黃浦法院采納了公司的主張，認為“辭退合法”。針對越來越多的微博、微信等電子證據在勞動爭議案中頻現的情況，黃浦法院昨天與區人社局聯合發布相關白皮書，分析勞資矛盾突出問題。　　白領陳小姐怎么也想不到，自己在微博上隨手發布的旅游照片和博客上寫的游記，…

具體介紹沖壓

2012-10-19 / 來源：建陽人才網

什么是沖壓?大多數人估計都很迷惘，其實沖壓就是一種加工方法。是靠壓力機和模具對板材、帶材、管材和型材等施加外力，使之產生塑性變形或分離，從而獲得所需形狀和尺寸的工件即沖壓件的成形。沖壓沖壓加工是借助于常規或專用沖壓設備的動力，使板料在模具里直接受到變形力并進行變形，從而獲得一定形狀，尺寸和性能的產品零件的生產技…

送給男人的11條職場忠告

2012-07-23 / 來源：建陽人才網

送給男人的11條職場忠告，熱愛你做的事情，它是你人生的一部分，是你的理想和驕傲。　　1、先選職業，職業選對了才能做成事業，一開始選的不對很正常，只要用心有想法，遲早總會找到自己想去的方向。　　2、有時候找方向往往最艱難，最心灰意冷也正是這些時候，牢牢記住這種感覺，會更加珍惜以后的每一個來之不易的機會。　　3、工作有兩種做法，…

老板為何瞧你不順眼

2012-07-19 / 來源：建陽人才網

在職場上，員工要承受較大壓力，特別是來自老板的壓力。為什么辛辛苦苦地工作，還會讓老板瞧你不順眼？如果你有以下行為，可能會引起老板的反感。　　嘴巴漏風似風箱　　在一次中高層管理會議上，老板透露今年年底要給員工加10%的工資。會后，人力資源部經理王美美太高興了，馬上把這個好消息和助手閆青說了，然而，閆青卻把這個消息傳了出去…

決定你人生的第一份工作

2012-07-18 / 來源：建陽人才網

不論是對于應屆畢業生，或者是剛從家里走向社會的求職者來說，第一份工作對整個人生發展的影響都是非常大的。如果能夠在第一份工作中學到良好的處理人際關系和處理日常事務的能力，那么將來即使變換工作也會有好的發展；相反，如果你的工作狀態不是特別良好，一切都弄得一團糟，最后灰溜溜的走人，似乎將來的發展也會有問題的。就此問題，智聯問…

4招抬高你的職場身價

2012-07-17 / 來源：建陽人才網

就業市場的緊縮也許會使求職者在談薪酬時少了些砝碼，不過也不是說你就只能妥協，雇主一開價就得全盤接受。要想得到盡可能高的薪酬又不致令未來雇主感覺不爽，不妨運用妙招抬高職場身價。　　做好前期調研　　紐約的企業主管教練德蘭德隆表示，在以前，要想知道你的同事和其他業內同行的收入還是比較困難的，不過如今就有很多途徑了。很多求職…

大學生最恐怖的十個專業

2012-07-15 / 來源：建陽人才網

事實上，從國家開始調整大學生就業分配政策以來，這一種專業不對口現象就越來越呈現了出來。畢業就必須面臨職業轉型，這是市場選擇的時代我們必須接受的考驗。而有些專業，真的是很“恐怖” ，沒有特別喜好，他們在考大學的時候就不去報，不信您看： 1.煤炭挖掘　　這個名字聽上去就十分恐怖，前一段時間，電視里面到處都在播什么這的煤礦爆…

組建創業型團隊人力資源需關注的三類人

2012-07-13 / 來源：建陽人才網

不同類型和規模的公司都會面臨各自的團隊建設問題，人力資源部門應當發揮的作用就是根據實際情況給個團隊成員分好類別，然后制定有針對性的應對策略。今天想和大家分享的是我在創業型團隊中觀察和理解到的，一些公司需要重點關注和發掘的三大人群分類。第一類，通常情況下，老板會是在一定資源的基礎上開展新的業務方向的。也就是說，他們至…

HR該如何引導激發銷售人員？

2012-07-12 / 來源：建陽人才網

全球經濟的持續低迷讓市場競爭變得愈加激烈，一些企業的銷售也變得越來越難，所以目前不少企業往往希望通過對銷售人員的培訓來保持或是提升企業的業績。然而，不少企業發現，即便是自己的銷售人員經過了培訓，其銷售技巧也增加了，但真正能提升業績的效果并不明顯。有業內人士分析認為，目前一些銷售類的培訓大部分強調的是強大的技巧和技能，而…

管理的基礎——正確的價值取向

2012-07-12 / 來源：建陽人才網

我們在認識和從事管理的過程中，離不開主觀能動性，而主觀能動性的發揮，又受到很多主觀因素的制約。其中價值觀念的影響最大，只有堅持正確的價值觀，作出正確的價值選擇，才能正確地認識管理，正確地從事管理活動。什么是價值？價值是事物對人的積極意義，比如工作使人獲得勞動的快樂，使人滿足基本的生活需要，這是工作的價值；機器取代人…